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Bilan de compétences pour demandeur d’emploi
Financer votre bilan de compétences n’a jamais été aussi simple : découvrez nos solutions adaptées aux demandeurs d’emploi.
Comment financer un bilan de compétences en tant que demandeur d’emploi ?
Pour les demandeurs d’emploi, Pôle Emploi propose des aides pour financer des formations ou des bilans de compétences. En cas d’adéquation entre votre projet professionnel et le bilan de compétences, Pôle Emploi peut prendre en charge tout ou partie des coûts associés. Il est conseillé de discuter de cette possibilité avec votre conseiller Pôle Emploi pour connaître les modalités spécifiques à votre situation.
Sachez que Pôle Emploi vous demandera d’utiliser en priorité vos fonds CPF (la demande de financement se fera alors directement depuis la plateforme CPF). Vérifiez donc vos droits CPF avant de contacter Pôle Emploi.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif public qui permet à toute personne ayant exercé une activité professionnelle (en CDI, CDD ou en tant qu’auto-entrepreneur) de cumuler des droits à la formation.
Chaque année travaillée vous donne droit à 500 € crédités sur votre compte CPF, dans la limite d’un plafond.
Pour consulter votre solde, il vous suffit de vous rendre sur le site officiel : Mon Compte Formation.
Pourquoi utiliser votre CPF avec SkillRise ?
✅ Pas besoin d’autorisation : vous pouvez utiliser votre CPF sans validation préalable de votre employeur ou de Pôle Emploi.
✅ Jusqu’à plus de 90 % pris en charge : nos bilans de compétences sont conçus pour être éligibles au CPF, avec un reste à charge très réduit.
✅ Formation possible en activité : vous pouvez suivre votre accompagnement tout en continuant à travailler.
✅ Un vrai levier pour votre avenir : que vous envisagiez une reconversion ou une évolution professionnelle, le CPF vous permet de financer un bilan pour construire un projet solide.
✅ Possibilité de financement complémentaire : si votre solde CPF est insuffisant, nous pouvons vous proposer des solutions adaptées.
Vous êtes fonctionnaire ?
Le CPF dans la fonction publique est calculé en heures, et non en euros. Pour financer un bilan de compétences dans ce cadre, vous devez en faire la demande auprès de votre DRH.
Cette démarche peut nécessiter un peu plus de temps, mais nous pouvons vous accompagner à chaque étape pour simplifier vos démarches.
Vous êtes demandeur d’emploi avec un CPF limité ? Il existe des solutions de financement pour votre bilan de compétences.
Depuis le 8 juillet 2020, il est possible de solliciter Pôle Emploi pour financer le reste à charge de votre formation, lorsque votre solde CPF ne couvre pas l’intégralité du coût.
Pourquoi c’est intéressant ?
✅ Un financement complémentaire de Pôle Emploi peut venir compléter votre CPF pour couvrir intégralement le coût du bilan.
✅ Aucun engagement financier de votre part : si Pôle Emploi refuse la demande de prise en charge, vous n’aurez rien à payer.
✅ Votre implication joue en votre faveur : en mobilisant votre CPF, même partiellement, vous montrez à votre conseiller votre motivation à vous former.
✅ Vous êtes dispensé du reste à charge obligatoire de 100 € normalement exigé lors d’une mobilisation du CPF.
💡 Bon à savoir : ce financement s’obtient via une demande directement sur Mon Compte Formation, à valider ensuite par votre conseiller Pôle Emploi.
📩 Besoin d’un coup de main ?
L’équipe SkillRise est à vos côtés pour vous aider à constituer votre dossier et maximiser vos chances d’obtenir l’abondement.
Le bilan de compétences 100 % financé par Pôle Emploi, c’est possible !
Avec l’accord de votre conseiller Pôle Emploi, vous pouvez bénéficier d’un financement intégral de votre bilan de compétences dans le cadre de votre accompagnement.
Pour cela, il vous suffit de contacter votre conseiller afin d’explorer les options de financement disponibles selon votre situation.
Les avantages pour vous :
✅ 0 € à avancer : le bilan est entièrement pris en charge par Pôle Emploi.
✅ Lancement rapide : une fois l’accord obtenu, la formation peut démarrer immédiatement.
✅ Attention, les places sont limitées : pensez à prendre contact rapidement avec votre conseiller pour réserver votre place.
📩 L’équipe SkillRise est disponible pour vous aider à préparer votre demande et faciliter les échanges avec Pôle Emploi.
La méthode SkillRise
Qu’est-ce que c’est ?
Un accompagnement humain sur-mesure avec un coach certifié, sélectionné pour sa capacité à vous écouter, vous challenger et vous guider. Chaque coach SkillRise suit une méthodologie rigoureuse, centrée sur vos objectifs professionnels, vos valeurs, vos compétences et votre réalité terrain.
Pourquoi c’est utile ?
Parce qu’un projet professionnel ne se pense pas seul. Le coaching permet de prendre du recul, de clarifier vos idées, de dépasser vos blocages et de structurer une réflexion concrète et réaliste. Nos coachs vous aident à transformer un sentiment diffus (“je veux changer”) en un projet clair, réalisable et motivant.
Quels résultats ?
100 % repartent avec un plan d’action clair et 87 % affirment avoir (re)trouvé une direction professionnelle qui fait sens. Beaucoup ont lancé un nouveau projet, pris un virage serein ou simplement retrouvé confiance en eux.
Qu’est-ce que c’est ?
Une plateforme pédagogique pensée pour vous accompagner entre les séances. Vous y trouverez des modules thématiques, des exercices pratiques, des tests de personnalité, des fiches métiers, et des outils d’introspection. Elle est accessible à tout moment, sur ordinateur ou mobile.
Pourquoi c’est utile ?
Parce qu’un bilan ne se joue pas uniquement pendant les heures de coaching. La plateforme vous permet de progresser à votre rythme, de tester vos idées, de réfléchir par vous-même, et d’approfondir les notions abordées avec votre coach. Elle devient votre fil conducteur tout au long du parcours.
Quels résultats ?
91 % estiment que la plateforme leur a permis de mieux se connaître, d’ouvrir leurs perspectives et de gagner en clarté. C’est un véritable espace d’expérimentation et de réflexion personnelle.
Votre parcours de bilan de compétences en 7 étapes
Une alternance fluide entre modules e-learning et séances de coaching pour un accompagnement complet et efficace
1. Entretien découverte
→ Un premier échange avec votre coach pour cerner vos besoins et définir les grandes lignes du bilan.
2. Module 1 – Introduction & Cadrage
🎯 Définir des objectifs mesurables et comprendre les outils du bilan (RIASEC, MBTI, QVP…).
📚 Vidéos interactives + exercices pratiques de cadrage.
3. Module 2 – Auto-Découverte
🎯 Identifier vos motivations profondes et vos valeurs.
🧠 Tests : DISC, 360, RIASEC, QVP + activités introspectives.
4. Module 3 – Compétences & Talents
🎯 Valoriser vos réussites et identifier vos compétences transférables.
📁 Élaboration de votre portefeuille de compétences.
5. Module 4 – Pistes professionnelles5
🎯 Explorer des pistes réalistes et définir un projet professionnel.
🧭 Enquêtes métiers, projection à 5 ans, plan d’action.
6. Synthèse
📄 Un livrable structuré et personnalisé récapitulant votre parcours et vos décisions.
7. Suivi post-bilan à 6 mois
🔁 Une séance de suivi pour faire le point sur votre avancement et ajuster votre plan si besoin.
L'excellence pédagogique
Un réseau de +50 coachs certifiés en bilan de compétences
Nous avons plus de 200 professeurs d’anglais à notre actif, que nous choisissons avec soin après 3 entretiens de recrutement.
Ils proviennent de +10 nationalités différentes. Ils ont des expertises variées : finance, science, marketing, juridique, culture…
Nos 2 coachs référentes chez Skillrise
Laure
Caroline
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Réservez votre entretien découverte gratuit de 30 minutes avec l’un de nos coachs pour faire le point sur votre situation et découvrir la méthode SkillRise.
